הצטרפו אלינו

כי אנחנו איתך עד להצלחה!

הליך הגיוס

לאחר שנחקור ביסודיות את אופי הארגון שלכם ואת צרכיו, נגבש פרופיל משרה מדויק ונתחיל באיתור מועמדים פוטנציאליים. הליך האיתור מתבצע בשלב הראשוני על ידי תוכנות מחשב מתקדמות המסננות עבורנו מועמדים לפי פרופיל המשרה המדויק שיצרנו לטובת הארגון.

לאחר הסינון הראשוני רכזי הגיוס שלנו עורכים ראיונות קפדניים  עם המועמדים על מנת להבין מי הוא האדם העומד מולנו. אגב זאת מתקבל כמובן גם רקע בסיסי על אופיו, על יכולותיו ועל רצונותיו של המועמד, וכן ניתנת בסוף התהליך הערכה מבוססת למדיי בדבר התאמתו לצורכי הארגון.

בין היתר רכזי הגיוס שלנו פועלים באופן שוטף ברשתות החברתיות השונות תוך פילוח חתך מחפשי העבודה לפי פרמטרים שונים המתאימים לצורכי הארגון.

בין היתר נבדקים נתונים דמוגראפיים, כגון: מיקומם הגיאוגרפי, כישורים מתאימים, תחביבים, חוזקות וחולשות ועוד.